少年自有凌云志，會舉鵬程(cheng)九萬里(li)。2021年，襄(xiang)陽(yang)正(zheng)大(da)有限公司百(bai)萬噸飼料(liao)廠(chang)正(zheng)式(shi)建(jian)成投(tou)產，作為(wei)全亞洲單(dan)體規模(mo)較(jiao)大(da)的專業化(hua)豬飼料(liao)加工廠(chang)，該廠(chang)僅配備(bei)(bei)9名(ming)正(zheng)式(shi)員工。當時剛大(da)學畢(bi)業的陳家奇，懷揣著對未來(lai)的美好憧憬，通過校招加入(ru)集團(tuan)，與這(zhe)座現代化(hua)工廠(chang)共同(tong)成長。面對智(zhi)能化(hua)設備(bei)(bei)和(he)世界先(xian)進的生(sheng)產工藝(yi)，他(ta)用匠心雕(diao)琢技藝(yi)，用創新精益求變。

▲陳家奇巡視飼料廠車間設備運行情況。
      在中南六省區“五個一”生產人才培養體系的指導下，襄陽正大為陳家奇制定了完善的培訓計劃。陳家奇深知，在集團這一寬廣的舞臺上，只要踏實肯干，一步一個腳印地前行，必將有所成就；他更深信，只有通過不斷學習，才能更好地將課堂理論與實際操作能力相結合。因此，他始終保持著勤奮刻苦的態度，不僅認真研究與工作相關的技術資料，還積極地向經驗豐富的同事請教，向他們學習。他常說：“技術是不斷進步的，只有不斷學習，才能跟上時代的步伐。”正是這種對學習的執著追求，與不分晝夜扎根生產一線的實干精神，使得他的技術水平和業務能力得以持續成長，目前已可勝任維修、制粒、中控、成品發貨等崗位。
      入職4年以來，他憑借在生產工藝控制與設備操作優化的專業技能、生產組織與團隊協作的管理能力，以及生產過程中“現場解決問題”的實操能力，連續刷新單班效率紀錄，創下個人生產產品100%合格、單班混合1300噸（10小時）、單班制粒805噸（8小時）的驕人成績。
      成績的背后是他對生產工藝的深入鉆研、對設備性能的精準把握以及對生產流程的精細優化。機器轟鳴中，他沉心深耕，不僅不斷突破自我，更是帶動整個生產團隊形成了愛崗、敬業、學優、爭先的良好工作氛圍。投產至今，襄陽正大百萬噸飼料廠各項指標在行業內遙遙領先，2023—2024年連續排名集團第一，并獲評大區“優秀工廠”榮譽稱號；2025年團隊更是勠力同心，不斷刷新工廠產量紀錄，截至發稿時，總產量及各項生產指標在集團內名列前茅。
      日常工作中，陳家奇也擅用“創新思維”破解難題。作為新時代的青年，他深知成本是產品競爭力的關鍵所在；同時，他也深刻認識到降低生產加工成本是生產人員肩負的重要職責。
      在襄陽百萬噸飼料廠“提升小麥粉粉碎效率”攻關項目中，他積極參與，反復手動調試開度大小確定最佳粉碎效率，并安裝光電信號和限位氣缸裝置，成功將小麥粉粉碎效率由12.5噸/小時提高至36.6噸/小時（提升200%），年節約電費30余萬元。
      在設備停機延時校正方面，他通過對方倉、筒倉領用工段設備的優化，有效縮短了設備空轉時間，班節約電耗約97千瓦時，年節約電費5萬余元。
      他對于工作的精細審視、對成本控制的嚴謹態度以及勇于創新和實踐的精神，顯著提升了設備的運行效率，并為公司節約了成本。這些卓越貢獻充分體現了他以企為家的責任意識，以優異成績回報集團和公司的培養，用實際行動詮釋了新時代產業工人的職業擔當。
      陳家奇堅持學習和提升，工作中精益求精，思想上打破常規，取得了優異的工作成績。熬得日夜終會變成星光，正是他的匠心和創新精神，助力他一步一步成長為崗位標桿。2021年，他榮獲襄陽正大“最佳新人”，2022年榮獲中南六省區“混合工匠”，2023年榮獲襄陽正大“優秀員工”，2024年榮獲中南六省區“崗位先進個人”等榮譽稱號。未來，他將繼續懷揣對技術的熱愛和對工作的執著，腳踏實地、砥礪前行，書寫更加精彩的職業篇章。
      獨木縱(zong)燃(ran)光(guang)萬丈，不及星群共輝芒。中南六省區“五個一(yi)”生產人(ren)才培養(yang)模(mo)式培養(yang)了大(da)批優秀人(ren)才，他們或走(zou)上管理崗位、或成長(chang)為技術骨干(gan)、或扎(zha)根一(yi)線靜待花開(kai)。沒有人(ren)會一(yi)直(zhi)成功，只(zhi)是因為他一(yi)直(zhi)在努力(li)，未來(lai)，“陳家(jia)奇們”將持續(xu)學習、不斷創新，為集團發(fa)展貢獻源(yuan)源(yuan)不斷的智慧和力(li)量。