來這里，和正大一起工作吧！
-
“人才加工廠”立(li)(li)足于事業長遠發展，正大(da)集團(tuan)在泰(tai)國北(bei)部Khao Yai（大(da)山市）建立(li)(li)了集團(tuan)領導(dao)力學院(yuan)（C.P. Leadership Institute），整(zheng)個學院(yuan)占地346畝，它(ta)將成為(wei)集團(tuan)未來(lai)領袖的(de)“人才加工(gong)廠”。
-
人才發展體系正(zheng)大集團著力構建(jian)長效的(de)“學習(xi)型組織”，形成系(xi)統化的(de)人才培養(yang)(yang)機制，建(jian)立了多模式、分層(ceng)級的(de)培養(yang)(yang)體(ti)系(xi)。根據(ju)企業(ye)經營戰略需要，針對不同員工職業(ye)發展(zhan)需求(qiu)，采用在(zai)線學習(xi)、現場研討、實踐鍛(duan)煉等多種學習(xi)模式，并形成了新員工、新主管、新總經理(li)等三級培養(yang)(yang)體(ti)系(xi)。
-
人才發展文化正(zheng)大(da)集(ji)團(tuan)是(shi)一個(ge)尊重人(ren)才、鼓勵創新的(de)企(qi)業(ye)，積(ji)極吸(xi)收、培養、激勵和發展(zhan)認同(tong)集(ji)團(tuan)理念和價值觀的(de)未來領導者，為那些期(qi)待成功(gong)的(de)高素(su)質(zhi)人(ren)才營造和諧的(de)工(gong)作環境，提供具有競爭力的(de)薪(xin)酬福(fu)利待遇、良(liang)好(hao)的(de)學習(xi)發展(zhan)機會(hui)以及充分(fen)施展(zhan)才華(hua)的(de)空間(jian)。我們(men)關注(zhu)每位(wei)員工(gong)在(zai)組織內的(de)持續成長，通過(guo)CP TALK正(zheng)大(da)開講(jiang),為他們(men)創造分(fen)享知識、激發創意(yi)、展(zhan)示風采的(de)舞(wu)臺。
