2018年，作(zuo)為西南林(lin)業大(da)學(xue)(xue)動物科(ke)學(xue)(xue)專業的(de)畢業生，已是黨員先(xian)鋒的(de)趙曙(shu)，帶(dai)著“互(hu)聯網+”大(da)學(xue)(xue)生創新創業大(da)賽銀獎(jiang)項目《竹葉雞——高端(duan)農(nong)產品個(ge)性(xing)化定制》負責人的(de)光(guang)環，從(cong)西南林(lin)業大(da)學(xue)(xue)動物科(ke)學(xue)(xue)專業畢業后(hou)，毅(yi)然(ran)選擇奔(ben)赴新疆喀什，到祖(zu)國(guo)最需(xu)要的(de)土地上(shang)接受淬煉。在(zai)部隊的(de)兩(liang)年時間里，他(ta)白天頂(ding)著烈日風(feng)沙苦練(lian)軍(jun)事(shi)技能，夜晚(wan)在(zai)近零下30攝氏度的(de)寒冷(leng)天氣中(zhong)堅守哨崗(gang)，并在(zai)站(zhan)崗(gang)結束后(hou)繼(ji)續(xu)自(zi)我訓練(lian)，這種(zhong)高強度的(de)訓練(lian)鍛(duan)造出(chu)他(ta)鋼鐵般的(de)意(yi)志。他(ta)憑借出(chu)色(se)的(de)軍(jun)事(shi)素質和卓越的(de)綜合能力(li)，在(zai)入(ru)伍第二年便晉升成(cheng)為副班長，帶(dai)領(ling)班組完成(cheng)多項急難險(xian)重任務(wu)，連續(xu)兩(liang)年獲(huo)評(ping)“優(you)秀義務(wu)兵”，并獲(huo)部隊嘉獎(jiang)兩(liang)次。這段軍(jun)旅(lv)經歷讓他(ta)深刻領(ling)悟到：“執行力(li)就是戰斗(dou)力(li)，紀律(lv)性(xing)是團(tuan)隊的(de)生命線。”退伍后(hou)，他(ta)在(zai)工作(zuo)崗(gang)位上(shang)繼(ji)續(xu)保持(chi)這種(zhong)工作(zuo)風(feng)格，推動團(tuan)隊持(chi)續(xu)向前發展。

▲趙曙（正面右一）對新員工進行標準化操作培訓。
      趙曙于2021年退伍后，選擇加入正大集團，開啟了他職業生涯的新篇章。在集團實施的“送出去、引進來”培養機制下，他獲得赴集團標桿企業深度學習的機會。三個月里，他跟著師傅兢兢業業地學習各項工作技能和管理經驗，空余時間總結提煉學習成果，整理出標準化操作流程。正是這種軍人特有的鉆研精神，讓他快速掌握了從進雞、免疫、轉雞、淘汰雞，以及應急保障的全鏈條技術，短短半年，便憑借出色的學習能力和實踐經驗，成功晉升為主管，負責生產基地的雞只飼養管理全流程和相關的應急保障工作。
      如今，他將軍事化管理模式應用于公司保障科團隊的日常管理中，形成了一套高效的管理體系。
      他延續部隊精確計劃、精準作戰的風格，與團隊成員共同制定了半年、月度和每日的工作計劃，并要求半年計劃執行誤差率要控制在5%以內，日計劃執行誤差率要控制在0.5%以內。每執行一項工作前，團隊都會反復進行推演，并對工作方法和流程進行優化，每日的工作還會細化為多個節點，以確保工作高效執行，從而實現目標的順利達成。
      他還在團隊中建立了特戰式響應機制，即2分鐘“下達工作-抄收”，3分鐘“行動響應-執行”，5分鐘“推動不力-協調求助”。任務下達后，2分鐘內通知相關部門和人員，確保信息傳達及時；3分鐘內確保有人執行任務，避免延誤；若遇到困難，5分鐘內啟動上級溝通機制，以便迅速推進工作。工作時實行工作日記錄日考評制度，明確工作責任劃分，并在遇到問題時嚴格追究責任，加班彌補從不過夜。每年部門內完成應急任務約達20～30次，為其他部門提供應急保障工作約20～30次。
      趙曙深知，工作流程標準化不僅能提升工作效率、減少失誤，更能提升企業管理。因此，他完成了20余部的標準化作業流程教學視頻的拍攝和剪輯，并編寫了《保障科訓練員教材》1套和《保障科工作手冊》1套，要求團隊在完成進雞、免疫、沖洗、轉雞、淘汰雞等操作時，要做到操作標準全員統一，如雞舍沖洗統一運用“九步洗消法”，免疫統一采用“三步驟五注意”，淘汰雞統一采用“三步抓雞三步裝車法+全程操作記錄質量追溯”等。2021年投產至今，趙曙同團隊優化保障工作流程，共計減少重復項20余項、創造輔助工具20余項，降低了操作難度，大大提高工作效率。
      在正(zheng)大(da)集團“利國、利民、利企業(ye)”三(san)利原(yuan)則的引領下，趙曙將軍人的忠誠(cheng)與企業(ye)的匠心深(shen)度融合。正(zheng)如他常說：“保障(zhang)工作就像站崗，既要守(shou)住安(an)全底(di)線，又(you)要主動(dong)出擊創造價值。”他帶領的這支帶著軍魂的團隊，正(zheng)在云(yun)嶺大(da)地上(shang)續(xu)寫著新(xin)的奮斗篇章。